DER DIGITALE HR TECHNOLOGIE SUMMIT IN DACH


Werden Sie Partner der ScaleUp 360° HR Tech

Von HR Technologien über marktführende Spezialisten zu den jüngsten Visionären unter den Lösungsanbietern für HR Digitalisierung & Transformation, HR Management & Arbeiten 4.0, Future Talents & Learning, Performance Management & Analytics – wo auch immer Sie im Bereich der HR Transformation und Digitalisierung stehen, die ScaleUp 360° HR Tech bietet Ihnen relevante Inhalte, Einblicke in aktuelle Projekte und neue Technologien.

WER NIMMT AN DER SCALEUP 360° HR TECH TEIL?


Teilnehmende Unternehmen

Mehr als 250 der einflussreichsten Experten – Seien Sie dabei. Das gesamte Ökosystem auf einer Plattform – Hier eine Auswahl der Unternehmen, die bereits dabei sind.

WAS ERWARTET SIE ALS PARTNER?


Ihre Vorteile als Business Partner der ScaleUp 360° HR Tech

Business

Mit mehr als 250 Teilnehmern aus führenden Unternehmen in der DACH Region ist dies das bedeutendste und am besten zugeschnittene Digitalevent für den Themenkomplex Personalmanagement.

Branding & Marketing

Ihr Brand auf unserer Website, in unseren E-Mail Kampagnen, Social Media Aktivitäten- & Kanälen und während des gesamten Digitalevents. Präsentieren Sie Ihre Lösungen und führen Sie Produktdemos durch, um in Ihrer Zielgruppe die passenden Entscheider zielgerichtet zu erreichen. Profitieren Sie von unserer seit Jahren wachsenden Community und erreichen Sie über unsere Plattform Ihre zukünftigen Kunden!

Partnering

Partnering bei der ScaleUp 360° HR Tech beinhaltet, Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen zu bringen – maßgeschneidert zu Ihren Lösungen und Bedürfnissen. Unsere Business Plattform hat für Sie das Ziel, Ihre Leadpipeline zu optimieren, Ihr Netzwerk zu erweitern und Projekte zu ermöglichen.

Kunden

Bringen Sie Ihr Produkt zu den richtigen Entscheidungsträgern – 250+ erfahrene Experten & Top Executives aus KMU, Hidden Champions & Global Playern an 2 Tagen. Gewinnen Sie neue Kundenkontakte vor, während und nach dem Event.

Business Partners


Business Partner der ScaleUp 360° HR Tech

Event Lead Partner

T-Systems ist Partner seiner Kunden auf dem Weg der Digitalisierung. Das Unternehmen bietet integrierte Lösungen für Geschäftskunden. Bei der Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom kommt alles aus einer Hand: vom sicheren Betrieb der Bestandssysteme und klassischen IT- und Telekommunikations-Services über die Transformation in die Cloud einschließlich internationaler Netze, bedarfsgerechter Infrastruktur, Plattformen und Software bis hin zu neuen Geschäftsmodellen und Innovationsprojekten im Internet der Dinge. Grundlage dafür sind globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem mit standardisierten Plattformen und weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. Eines der Focusthemen ist die Digitalisierung von HR-Prozessen – ohne Medienbrüche und nahtlos eingebettet in die Applikationsumgebung.

www.t-systems-mms.com

Peakon ist die Plattform zur Messung und Verbesserung des Mitarbeiter-Engagements. Mit unserer standardisierten, wissenschaftlich-fundierten Methodik und mithilfe des kontinuierlichen Feedbacks ihrer Mitarbeiter liefern wir HR und Führungskräften automatisiert und in Echtzeit die nötigen Einblicke, um näher am Puls ihrer Mitarbeiter zu sein.

www.peakon.com

Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Making an impact that matters – für rund 286.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich.

www.deloitte.com/de

softgarden ist die zeitgemäße Rundum-Lösung fürs Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidatenerlebnis, binden einstellende Führungskräfte dank einer App besser ein und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte. Bei der Bewerberauswahl erreichen Arbeitgeber mit dem integrierten Empfehlungsmanager mehr Kandidaten auf sozialen Netzwerken, indem sie die bestehenden Kontakte ihrer Mitarbeiter nutzen. Sie posten Jobangebote kanalübergreifend auf über 300 Jobbörsen und gewinnen im softgarden Talent Network attraktive Kandidaten per Active Sourcing. Entscheidende Pluspunkte fürs Employer Branding bringen die nahtlose mobile Integration von Karrierewebsite und Stellenanzeigen sowie die einzigartige Feedback-Solution von softgarden. Damit erzeugen Arbeitgeber automatisch Feedback von Bewerbern sowie neuen Mitarbeitern, machen es auf der eigenen Internetseite sowie auf kununu sichtbar und verbessern damit ihre Online-Reputation. Schon über 700 renommierte Unternehmen sämtlicher Branchen und Größen zählen im Wettbewerb um die besten Kandidaten auf die einfach zu implementierende Cloudlösung.

www.softgarden.de

Wir sind Kincentric (a Spencer Stuart Company). Der weltweit führende Anbieter für Mitarbeiterbefragung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Führungskräfteassessment- und Entwicklung und Talent Advisory. Ehemals ein Teil von Aon, heute Teil der Spencer Stuart Familie, wenden wir unsere jahrzehntelange Expertise, bewährten Ansätze und modernste Technologien jährlich bei über 12.500 Organisationen weltweit an. Unser holistischer Ansatz beruht auf unseren Prinzipen People, Insights und Technology und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir Vorreiter in der Umsetzung nachhaltiger kultureller Veränderung.

www.kincentric.com

Wer ist Teil unserer Business Partner Community?

Honeypot ist eine auf Software-Entwickler fokussierte Recruiting Plattform, die es Firmen auf einfachste Art ermöglicht ihre technischen Teams auszubauen. Jede Woche schreiben sich über 1000 Entwickler auf Honeypot neu ein. Honeypot selektiert davon die top 10% nach sorgfältigem Screening per Video Call und Coding-Test und stellt diese Selektion wöchentlich Firmen zur Verfügung. Unternehmen können dann über verschiedene Suchkriterien wie bspw. Technologien, Gehaltsvorstellungen, Aufenthaltsort die passenden Entwickler finden und direkt mit ihnen in Kontakt treten. Bereits über 750 Unternehmen vertrauen Honeypot in Märkten wie Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Amsterdam und London.

www.honeypot.io

Benify ist ein IT-Unternehmen mit einem einzigartigen Mitarbeiterportal für Compensation & Benefit Management. Täglich nutzen global weit über eine Million Nutzer unsere cloudbasierte Lösung. Eine zeitgemäße HR-Strategie gehört zum Fundament erfolgreicher Unternehmen und stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Deshalb haben wir unser innovatives Mitarbeiterportal entwickelt. Wir helfen Arbeitgebern, Zusatzleistungen auf einer digitalen Plattform zu bündeln. Das stärkt die Arbeitgebermarke und gestaltet Prozesse effizienter. Benify macht Unternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern und ihre Mitarbeiter zu zufriedenen Arbeitnehmern. Unsere Plattform schafft ein einzigartiges Erlebnis und verbessert den Alltag von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

www.benify.de

Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz– und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden. Mehr als 1.000 Organisationen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen, haben sich bereits für Workday entschieden.

www.workday.com

Media Partner

Internet of Strategy Network umfasst Best Practices, Herausforderungen und Lösungen im Rahmen der strategischen Umsetzung der digitalen Transformation. Themen wie IT Security, Digital Marketing, HR Transformation oder Fintech nehmen immer weiter an Relevanz zu und erfordern Entscheider mit dem Ziel, Chancen und Vorteile der digitalen Transformation zu nutzen.

www.internet-of-strategy.com